1月30日，公司2025年劳动和技能竞赛总结表彰会在26楼会议室隆重召开。公司党委副书记、工会主席尹双红，党委委员、副总经理邓武，总工程师聂小沅出席会议，各基层工会负责人及获奖代表参加会议。

与会人员共同观看了竞赛总结视频，回顾了2025年公司职工在国家、省、市等各级竞赛中的精彩瞬间，直观感受到了广大职工深耕岗位、苦练技能、奋勇争先的精神风貌。随后，公司领导为各级轨道交通职业技能竞赛中的获奖代表颁奖。陈达、李彪、黄凯作为获奖代表依次发言，结合自身工作与参赛经历分享奋斗故事，传递出爱岗敬业、执着专注、精益求精的正能量。

尹双红指出，2025年公司构建起全层级劳动和技能竞赛体系，以赛促学、以赛育才成效显著，涌现出一批优秀班组、技能尖兵和“轨道工匠”，生动彰显了产改工作成果与轨道职工的专业素养。他强调，要以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，扎实推进产改工作，打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为公司高质量发展筑牢根基。

针对下阶段工作，尹双红强调：一是抓实技能培养，完善“培训—练兵—竞赛—晋级—激励”一体化机制，深化“师带徒”模式，打通技能人才职业发展通道，让职工成长有路径；二是搭建干事平台，持续办好各级技能竞赛，激活劳模工匠创新工作室作用，以重点工作为实践战场，让职工建功有舞台；三是强化激励保障，健全技能人才荣誉体系，营造“比学赶超”良好氛围，让职工干事有底气，引领全体职工以实干笃行践行国企政治责任与使命担当。

此次总结表彰会既是一次成果的盘点会，更是一次精神的传承会、奋进的动员会。公司将持续以劳动和技能竞赛为抓手，深化产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育更多高素质技能人才和工匠大师，以高质量人才培养服务和支撑公司改革转型高质量发展。