尹双红代表公司工会向结对的师徒表示祝贺，并提出三点要求：一要深刻把握活动的重大意义，培育一批既懂原理又会操作、既能守正又能出新的复合型人才，积极弘扬和传承工匠精神。二要精准聚焦活动的实践要求，要在结对中传“安全之道”、授“实用之业”、解“系统之惑”、立“敬业之范”。三要确保活动在长沙轨道落地生根，通过压实主体责任，建立长期跟踪评估机制，在全司大力营造“尊师重技、比学赶超”的浓厚氛围。

师徒结对是夯实人才根基最直接、最有效的途径。长沙轨道纵深推进产业工人队伍建设改革，通过积极开展师徒结对活动，致力打造一支政治过硬、技术精湛、作风优良的人才队伍，为轨道交通事业可持续发展构筑高质量技能人才生态。