为贯彻落实中央、省市关于国企改革三年行动部署和市属国企改革三年行动各项任务，做好公司国企改革三年行动工作，在实施“三高四新”战略中充分彰显长沙轨道的担当，11月8日，公司召开了国企改革三年行动工作推进会。公司改革领导小组成员，改革办公室成员单位正副职，运营、经营类子分公司班子成员及其他部门、中心、子（分）公司主要负责人参加了会议。

会议总结了前期公司的改革工作，对下半年重点工作进行再部署，再推进。

会议指出，2020年以来，公司扎实有序推进了加强党的领导、完善法人治理、推进二级优化重组和优化组织机构等各项改革工作，公司中国特色现代企业制度不断完善，市场化经营机制加快建立，党建引领作用充分彰显，改革呈现出蹄疾步稳、亮点纷呈的良好态势。

会议强调，改革没有休止符，永远在路上。在下一步的改革工作中，一是要进一步统一思想认识，提高政治站位。要学深悟透习近平总书记关于国资国企工作重要指示精神以及上级关于国企改革三年行动要求，充分认识到改革不仅是上级的要求、考核的需要，更是公司补短板、强弱项，高质量发展的需要，还是轨道交通事业的需要。要最大限度地凝聚改革共识，营造积极支持改革、主动参与改革的良好氛围。二是要进一步对标对表，锁定目标。要进一步增强深化改革的紧迫感责任感，对照公司改革方案逐项分解，细化实施计划，明确责任人员，立下军令状，拿出时间表、路线图，确保按时保质保量完成各项改革任务。三是要进一步突出重点，狠抓落实。要重点抓、抓重点，聚焦章程修订、董事会建设、三项制度改革、资本运作、自主创新等重点领域，加强调度，统筹联动，压实责任，严格督促，持续推进改革攻坚，逐个攻克、逐项解决。