“五一”假期是“四风”问题易发节点，是检验领导干部严守政治纪律和政治规矩、落实重要八项规定精神的重要关口。为持之以恒正风肃纪，持续净化节日风气，坚决防止“四风”突出问题反弹，压实集团“两个责任”和“一岗双责”的落实，护航集团改革转型与高质量发展，集团纪委多措并举，严肃作风，驰而不息正风肃纪。

深入开展学习教育。集团纪委节前专门下发通知，要求各部门、中心、子分公司分别集中组织学习中央纪委国家监委公开通报的八起违反中央八项规定精神典型问题，并针对省纪委监委《整治违规吃喝隐性变异“十严禁”》、市纪委监委《关于做好2021年“五一”“端午”期间纠治“四风”工作的通知》做好精神宣贯工作，教育引导广大党员干部特别是领导干部以案为鉴、严于律己，警惕围猎，严守纪律底线，带头纠治“四风”。

广泛强化廉洁提醒。集团党委委员、纪委书记、监察专员尹双红组织多个关键部门、中心、子分公司负责人开展节前廉政谈话，重申纪律要求，强调责任担当。同时集团纪委利用企业内部信息平台向全体中层以上领导干部发送节假日祝福提醒短信，利用办公场所宣传资源制作投放整治违规吃喝隐形变异“十严禁”政策宣传画。广泛强化廉洁提醒，通过发信号、打招呼、提要求，树牢干部员工规矩意识。

持续组织明察暗访。自4月20日起，集团纪委紧扣工作实际，遵循党委部署，节前组织纪检监察部（巡察办）及人力资源部组成三个督察组开展多轮监督检查，重点检查落实上级决策部署及工作作风情况，全面覆盖集团各部门、中心、子分公司，将检查情况与发现问题予以通报。5月1日起，集团纪委继续开展节假日值班值守纪律暨工作作风督查，每日安排检查组前往办公场所、运营站点、在建工程项目部、建设现场开展明察暗访，检查情况每日报送集团党委相关领导并形成公司通报。针对公车封存制度执行情况、领导干部外出报备制度落实情况、疫情常态化防控措施落实情况等加强“二次监督”。严格监督，持续督查，保持压力，确保节假日期间风气清正。