4月15日，公司召开新任职干部任前集体廉政谈话会。受公司党委委托，公司党委委员、纪委书记、监察专员尹双红到会讲话，要求各位新任职干部切实增强政治“三力”，让廉洁成为人生的“压舱石”，为公司改革转型和高质量发展做出新的更大贡献。31名新任职中层干部参会。

尹双红首先对各位的任职表示祝贺，并要求大家：一是要提高政治站位，将公司改革转型部署落实到位。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，时刻心系“国之大者”，胸怀“两个大局”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深化对公司改革转型的认识，增强对改革转型的拥护，加大对改革转型的支持，始终把严守政治纪律和政治规矩挺在前面，并以高度的政治责任感做好工作交接，努力在新岗位上做出更大贡献。二是要抬高发展坐标，以高质量发展对标对表推动工作。履职新岗位后，要尽快适应角色，加强学习、转变思路、担当作为，以落实“三高四新”战略部署，推动公司改革转型高质量发展为坐标，以加强创新为动力，切实按照现代企业管理的要求谋划好工作，按照好干部的标准要求自身，坚决贯彻落实中央和省、市、公司的部署，善于解决改革转型中的困难和问题，确保抓出成效、干出实绩。三是要强化廉洁意识，让廉洁成为人生的“压舱石”。要树好廉洁警示牌，守牢六大纪律底线，严格遵守党纪法规，做到正确对待权力，切实敬畏权力，慎独慎微、慎始慎终。既认真履行好主体责任，一体推进不敢腐不能腐不想腐建设，营造干净干事氛围，又坚决抵制“围猎”风险，积极维护公司利益。

会议指出，2021年是公司深化改革转型的关键之年，公司纪委将严格履行监督职责，聚焦改革转型执行落实情况加强监督检查，以“纪律压阵”保障实现改革转型预期目标，为推动公司高质量发展保驾护航。

会上，公司纪委还向新任职干部发放了廉洁履职制度汇编读本，5名新任职干部代表作了表态发言。