根据市委组织部考评中心统一安排，为期8天的长沙市国企（园区）中高层管理人员综合能力提升研修班（第二期）于11月22日在中国人民大学圆满落下帷幕，我司23名中高层管理人员参加了培训。

此次培训依托中国人民大学优质平台资源，旨在提升公司中高层管理人员综合素能，以适应集团改革转型及高质量发展需要。培训正式开始前，组织部考评中心召开行前动员会，公司党委委员、工会主席谢宇红出席会议并讲话。谢主席指出，市属各平台企业都正处于改革转型关键时期，对各项工作有了更高要求，正需要借助人民大学优质师资力量和丰富教学成果，进一步提高管理人员履职尽责的综合能力，拓宽管理队伍视野和思路。作为此次培训班班长，她还作了表态发言：一是珍惜学习机会，静心学习。增强终身学习意识，时刻有只争朝夕的紧迫感、“本领恐慌”的危机感、“能力不足”的忧患感。二是严守纪律，服从安排，维护良好形象。自觉接受纪律约束，时刻立得正、行得端。三是做到结合实际，学以致用，勤于思考，深入剖析，确保此次培训取得实效。

8天的培训采用专题讲座、实地教学、互动教学、分组讨论等多种形式进行，培训内容主要包括十九届四中全会精神解读、宏观经济形势分析、企业转型升级、法律风险防范、资本运营及投融资、领导力提升等内容，授课老师均为中国人民大学及相关高校的著名教授、学者及行业大咖。精彩的内容、创新的思维、先进的理念、求是的作风，让参训学员汲取了全新的理论营养，享受了一份内容丰富的“精神大餐”。培训期间，各学习小组还针对培训课程分别展开了深入研讨，并在培训课程全部结束后精心组织了学习分享交流会。我司学员代表聚焦集团改革转型发展，结合各自岗位和工作，分享学习心得、畅谈学习感悟以及对今后工作的思考，学员们深受启发、获益良多，也进一步形成了共识、增强了团队凝聚力。

通过这次紧张而充实的学习培训，全体参训学员在理论上有了新的认识，在思维上有了新的拓展。大家纷纷表示在今后的工作中，将进一步梳理、总结学习成果，将学习收获转化为前进动力，立足岗位职责，为公司改革转型发展贡献力量。