为加强公司人力资源工作人员对国企三项制度改革背景、政策及应对策略的了解，有效落实市国资委关于国企改革三年行动方案的相关工作部署，8月19日，公司按现阶段防疫要求组织开展“支撑国企三项改革的人力资源规划与实操”在线直播专题培训。

此次培训从三项制度改革总体精神、组织发展与岗位优化、激励性薪酬体系、绩效管理体系四个维度出发，结合实际案例进行分析讲解，内容丰富，知识面广，具有较强的指导意义，为有关人员下一步深入研究制定三项制度改革配套方案开拓了视野、拓宽了思路。