今年3月以来，建设公司纪委在集团纪委、建设公司党委的坚强领导下，立足轨道交通建设行业特性，围绕“知敬畏、存戒惧、守底线”核心目标，推出“五个一”系列活动，打好廉政教育“组合拳”，让广大干部员工受到警醒、坚守底线、保持敬畏，不断增强廉政教育活动实效，全力擦亮“清廉轨道”建设品牌。

一堂警示教育课，筑牢项目建设廉洁“防火墙”。7月7日，公司召开专题警示教育大会，220名干部职工参会接受思想洗礼。会议紧密结合行业特点，深度剖析近年来全国、省、市及公司内部查处的违反中央八项规定精神典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，增强教育针对性与震慑力。集团党委委员、副总经理，建设公司党委书记、董事长讲授专题党课，强化党员干部党性修养与“廉洁先行”责任担当，有效巩固了风清气正的政治生态。

一本廉政教育读本，夯实年轻干部成长“压舱石”。紧扣轨道建设人才培养需求，建设公司纪委聚焦年轻干部和关键岗位人员，精选全国第三届优秀思想道德读物《给年轻干部提个醒》作为学习教材，实现相关人员全覆盖。读本围绕政治历练、为政之德、戒除贪念等内容，为干部员工提供了鲜活镜鉴，引导大家在工作中提升抵御诱惑、廉洁从业的能力，成长为可堪大用的栋梁之材。

一张典型负面清单，织密重点领域监督“防护网”。针对轨道交通建设权力集中、资金密集、资源富集的特点，以及日常监督中暴露的突出问题，建设公司纪委制定出台《十条典型负面清单》，列出受贿、违规从事营利活动、违规吃喝等十类禁止性行为，将抽象纪律要求转化为具体行为指引，为一线工程管理人员等全体员工划清纪律红线与法律底线，为“清廉项目”“阳光工程”筑牢制度保障。

一轮纪法宣传教育，提升职工队伍廉洁“免疫力”。建设公司纪委充分运用上级资源，聚焦国资国企、工程建设等重点领域，结合节假日“四风”隐形变异问题，精选典型案例整理形成17期“廉政微课堂”材料。在春节、端午等重要节点前，通过工作微信群、办公门户等平台精准推送，实现紧盯“关键少数”、聚焦“关键节点”的常态化纪法宣传，强化干部员工廉洁意识，让廉洁过节成为自觉习惯。

一场廉政基地参观，厚植廉洁教育“清廉基因”。建设公司将廉政教育与长沙红色文化资源深度融合，组织党员分批赴湖南省党史陈列馆、长沙市廉政警示教育基地等场所开展主题活动。截至目前，已累计组织参观9场次，覆盖330人次。针对中层及以上关键岗位人员，还专门组织赴监狱开展“零距离”警示教育，形成强大震慑力，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

目前，建设公司已构建起具有轨道建设特色的多维度、立体化廉政教育格局。下一步，建设公司将持续深化廉政教育成果，着力打响“清廉轨道”品牌，为推进轨道建设高质量发展筑牢廉洁根基。