节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是检验党员干部严守纪律规矩的重要关口。“五一”、端午节假日期间，长沙轨道纪委持续纠治“四风”，深入落实中央八项规定精神，积极开展节前教育警示、节中严查、节后肃纪工作，通过“防-查-治”全链条防控体系，保障风清气正的节日氛围。

节前教育警示，筑牢思想防线。公司党委牵头各级党组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，班子成员带头对标对表将学查改落实到实处。公司纪委“五一”节前印发《关于五一、端午期间加强作风建设的通知》，端午节前再次印发《关于加强作风建设重申纪律要求的提示》，重申有关纪律要求，进一步强化警示效果，确保人人知纪律，人人守纪律。向领导干部发送定制廉政短信228条，做到精准提醒，开展节前廉政谈话百余次，及时转发违反中央八项规定精神的典型案例，实现干部及职工警示教育全覆盖，引导领导干部及职工明底线、知敬畏，强化“红线意识”，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

节中监督检查，强化纪律约束。“两节”期间，公司纪委印发《2025年深入贯彻中央八项规定精神暨节日期间专项监督检查工作方案》，聚焦违反中央八项规定精神突出问题，联合集团办公室、融资财务部通过实地走访、查阅资料、谈话等方式，开展“三公”经费使用、办公用房使用、公务接待等专项检查11次，发现并整改问题7项，确保问题抓早抓小，防微杜渐。全司各级纪检监察组织采取“四不两直”方式，开展突击检查54次，确保监督无死角、无盲区，进一步强化纪律约束。

节后严查快处，形成有力震慑。节后第一时间汇总问题线索，实行“优先核查、限时办结”机制。对发现的顶风违纪问题，坚持“零容忍”态度，从严从快处理，确保件件有着落、事事有回音。“两节”期间，公司纪委严肃查处“四风”问题线索1件，处理处分1人，让纪律成为“高压线”，使监督长出“铁齿钢牙”，始终保持正风肃纪的强大震撼。

查纠建制闭环，廉风传家正心。在严肃查处问题的同时，注重从制度层面堵塞漏洞，从暴露出的问题入手深化整改，推动问题解决向制度完善的闭合管理。持续深化廉洁文化建设，以“好家风·好传承”书法绘画活动和传统节日为契机，把树新风正气同家风传承和传统文化结合起来，引导领导干部以廉洁家风涵养清风正气，以优良党风政风带动社风民风持续向好，推动形成良好社会风尚。

公司纪委通过“警示教育—监督检查—严肃问责—制度建设”的闭环监督执纪机制，确保作风建设在节假日关键节点不打折、不走样，以更高站位、更严标准、更实行动，强化作风建设效能转化，以优良作风护航公司高质量发展新征程。