为确保公司架构改革顺利推进，明确划分主要领导干部任期经济责任，督促本次架构改革中子（分）公司主要领导干部离任以及职能调整涉及重大资产、资源转移的经济事项顺利移交，让离任者“交得清楚”、继任者“接得明白”，公司首次启动领导干部离任及职能调整经济事项交接工作。

6月11日，公司在20楼会议室举行武广公司原董事长与现总经理经济事项交接仪式，公司审计风控部对经济事项的交接进行了监交。交接双方对单位的资产负债状况、经济决策事项等进行了认真审核，并按规定进行了书面签字交接，真正做到盘清家底、阳光交接。

实行经济事项的交接工作是落实公司党委关于稳步推进架构改革，确保平稳过渡任务要求，创新发展经济责任审计的一项重要举措，可有效保证经济事项调整单位工作的连续性。会前，公司审计风控部积极探索领导干部经济事项交接工作,出台了《关于架构改革中经济事项交接的工作方案》，明确规定各子（分）公司主要领导干部离任确定后，必须清理财务、资产情况、未完成的经济事项、经济纠纷和个人使用的公有财物，并以书面形式办理离任交接手续，有助于划清前任与接任领导干部的责任界限，切实增强领导干部经济责任的监督，促进公司改革转型高质量发展。