为切实落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识，9月6日，公司党委委员、纪委书记尹双红对12名新任职干部进行任前集体廉政谈话。

尹双红要求，一是要加强学习，系紧廉洁纪律的“紧箍咒”。既要在业务学习上加强专业技能和管理技能的提升，也要将党风廉政学习作为一项日常化的工作开展，与业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同检查。二是要严于律己，筑牢廉政建设的“防腐墙”。严于律己既是对自己负责，也是廉政防范的第一道防线，对于组织的提拔培养要心怀感恩，以公心用权，切忌搞钻营投机之事，守住做人、做事、人际关系的底线。三是要心怀敬畏，拉起权力行使的“高压线”。应当清醒地认识到监督无处不在，廉洁纪律是底线，红包礼金无大小。在守住底线的同时，更要勇于作为，敢于担当，为长沙轨道交通事业发展作出贡献。

随后，新任职干部代表程世娟、张久华等5名同志相继作表态发言。大家纷纷表示，在今后的工作中将主动学习、主动作为，努力营造团结协作、干净干事的工作氛围，在不断提升自我的同时保证部门各项工作稳步推进，努力为公司发展贡献力量。

会议还向新任职干部发放了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《员工违纪违规处理规定》等学习资料，并在会后与新任职干部现场签订《党风廉政建设责任书》。