——运营公司纪委开展廉政专题谈话

为进一步加强党风廉政建设，全面落实十九届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会、十三届市纪委三次全会会议精神，充分发挥监督责任，及时了解和掌握全司干部职工的思想、工作、表现等情况，运营公司纪委于2月27日组织公司30余名基层管理人员开展了廉政专题谈话。会议首先由运营公司党委委员、纪委书记贺震同志领学《中国共产党湖南省十一届纪律检查委员会第三次全体会议公报》并做廉政谈话；随后由合约、人资、财务、物资四部门负责人作为代表，就本部门落实党风廉政建设主体责任情况作表态发言。

会议强调，运营公司纪委将认真落实中央、省、市、集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作部署，做到严格执纪，有腐必反，有案必查，切实履行党章赋予的神圣使命，强化监督执纪问责，认真践行“四种形态”，挺纪在前，坚持问题导向，抓住突出问题，强化正风肃纪，让中央八项规定精神落地生根，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。运营公司将始终保持惩治腐败的高压态势，加大审查力度，对党员干部的违纪违法问题，尤其是违反中央八项规定精神和“四风”问题，扭住不放、寸拳不让，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就，越往后执纪越严。

会议还要求各级管理人员要落实责任，严格履职，担当尽责。各部门要履行全面从严治党主体责任，部门负责人作为第一责任人，一定要把责任扛在肩上、抓在手上、放在心上、落在行动上，既要抓好制度建设，又要抓好监督检查，在落实全面从严治党的任务和要求上，必须要严之又严、紧之再紧，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好落实。部门负责人要督促部门内部管理人员，按照“一岗双责”要求，抓好党风廉政建设，让党员干部头脑中时刻绷紧纪律这根弦，任何情况下都不能放松，守住底线，不越红线。

此次廉政谈话为运营公司各部门管理人员注入了一针“廉政疫苗”，提高了全司党员干部的拒腐防变能力和遵纪守法自觉性，同时也将“把纪律和规矩挺在前面”和“抓早抓小”等落实监督责任的具体要求落到了实处，旨在遏制和防范党员干部违规违纪行为的发生，为轨道运营健康发展营造风清气正的环境。