1月23日上午，为切实增强新任职干部廉洁自律意识，公司党委委员、纪委书记喻勇兵对20名新任职干部进行了一次任前集体廉政谈话。

喻勇兵指出，对新任中、基层干部进行廉政谈话既是落实公司党委会安排和任前廉政谈话制度的有关规定，也是加强领导干部廉洁从业教育的有效措施，目的是督促大家走上新的岗位后能够想干事、能干事，确保不出事。在对新任职干部表示祝贺的同时，提出六点要求：一是加强政治建设，确保政治过硬；二是提高政治站位，正确认清形势；三是严守纪律规矩，自觉接受监督；四是从严执行制度，规范权力运用；五是压紧压实责任，积极履职尽责；六是端正幸福观念，防止因小失大。喻勇兵强调，新任职干部在今后的工作和生活中要做到：不忘初心、牢记使命、从严自律、行稳致远，希望大家珍惜公司党委的厚爱和重托，珍惜员工的信任和期待，切实增强责任感，以更高的标准严格要求自己，真正做到不辱使命、不负重托。

会上，新任职干部分别作了表态发言，纷纷表示在今后的工作中做到加强自身修养，注重廉洁从业，严格遵守组织纪律。接受领导干部、职工、群众监督，做到热爱生活、严格自律、干事创业。通过廉政谈话，使新任干部充分认识到党风廉政建设的重要性，时刻保持清醒头脑，自觉做到紧扣大事、主动想事、勇挑难事、干净做事、合力成事。