为进一步加强公司党风廉政教育，提高新任职领导干部的廉洁从政（业）意识，9月13日上午，公司在603会议室召开了新任职干部任前集体廉政谈话会。

廉政谈话由公司党委委员、纪委书记喻勇兵主谈。喻书记根据相关法纪条规，结合新任职干部的岗位特点，提出了五个方面的要求：一是提高政治站位，正确认清形势;二是严守纪律规矩，自觉接受监督;三是压紧压实责任，积极履职尽责;四是严格执行制度，规范运行权力;五是端正幸福观念，防止因小失大。

会上，喻书记还根据当前反腐形势，结合正反两方面典型案例，赠予新任职干部六句话：既要看清大形势，又要认识小环境；既要坚持严格自律，又要自觉接受监督；既要防止自己出问题，又要防止别人（部下）出问题；既要讲感情，更要讲原则；既要考虑自己，更要考虑家人；既要心存敬畏，更要大胆干事。

最后参加谈话的领导干部结合自身工作特点，一一作了表态发言。其中，招标中心副主任杨焕辉表态，“将讲原则、讲规矩、讲程序，自觉接受监督，常怀敬畏之心，做到公开透明，阳光招投标”。

开展任前廉政谈话，是把握运用监督执纪“四种形态”的有效措施和生动体现。此次专题任前廉政谈话，旨在帮助干部们强化“纪律底线”意识，树立正确的权力观、价值观，自觉做遵纪守法、廉洁从政（业）的表率。