近期，湖南省建筑业协会公布2025年度“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建学习交流项目名单，长沙地铁4号线北延工程、7号线一期工程从139个申报项目中脱颖而出，成功入选省级标杆，成为全省工程建设领域党建引领高质量发展的“红色样板”。

近年来，长沙轨道始终牢记“国企姓党”根本属性，持续深化改革创新，已构建起“集团党委统筹全局、建设公司党委协同推进、参建单位党组织精准落地”的三级党建工作体系，形成横向覆盖全面、纵向贯通到底、各方协同发力的党建工作格局，为轨道项目建设提质增速提供了坚实保障。

在统筹规划层面，集团党委牢牢把握“把方向、管大局、保落实”的核心职责，将“党建聚合力”工程纳入集团发展整体布局，制定专项实施方案，推动党建工作与项目建设同谋划、同部署、同推进、同考核。同时，创新监督模式，强化“互联网+监督”应用，构建起“集团党委主导、行业部门主抓、建设公司主责、集团纪委主推”的全方位监督格局，通过常态化内部巡察审计，确保项目建设规范有序推进。

建设公司党委在中间环节主动发力，以管理创新和制度建设为突破口激活项目建设动能。按照“班子管总、部门主建、项目主战”的改革思路，通过整合优质资源，构建高效协同的项目建设指挥体系，保障规划建设各项工作有序衔接；制定《联建共建长效机制》，明确各方职责边界与任务清单，让党建工作有章可循、有据可依；深化“党建+”融合模式，组建“党员先锋队”“青年突击队”，开展联建共建活动破解项目建设难点堵点。

参建单位党组织在项目一线精准发力，将党建活力切实转化为攻坚实效。此次入选的两大项目4号线北延工程以党支部为核心，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，由党员技术骨干牵头组建攻坚专班，运用BIM+智慧工地系统成功破解施工难题，提前完成关键节点建设；7号线一期工程创新打造“红色驿站”，党员志愿者主动开设“安全微课堂”“技能提升班”，助力200余名一线工人实现“持证上岗”。此外，所有项目部实现党组织全覆盖与党建工作全覆盖，通过将党的创新理论宣讲与“安全生产月”“质量监督月”等活动有机结合，不断强化党员党性修养与责任意识；在队伍建设方面，实现每个工区都有党员扎根，创建党员示范岗、党员突击队，涌现出一大批质量标兵、进度先锋；同时通过爱心帮困、节日慰问、工资保障等民生举措，切实凝聚起建设合力。

下一步，建设公司党委将持续深化“支部建在项目上”品牌，进一步完善党建与项目建设深度融合的制度机制，将联建共建经验推广至所有在建线路，让红色基因成为精品工程的“根”与“魂”，书写国企改革与党建引领互促共赢新篇章。