公司组织开展职业生涯规划培训

发布时间:2018-09-21 作者:康康 浏览量:【字体:

9月20日下午,公司组织开展了员工职业生涯规划培训,来自各部门、子分公司的相关员工共计160人参加了培训。本次培训旨在树立正确的职业发展观和职业心态,明确清晰而精准的职业目标,促进员工个人职业生涯与公司战略发展紧密结合,共同发展。

本次培训特邀中国职业生涯规划师、职业生涯规划咨询师、国家一级人力资源管理师聂彦担任培训讲师。聂彦老师具有多年职业生涯规划培训及咨询经验,授课风格轻松幽默。培训首先以工作定位不清目标不明、把握不准工作努力的方向、缺乏核心竞争力、家庭和事业无法平衡、职场人际关系等常见问题为开篇内容,然后从职业生涯规划的概念、人职匹配模型、职业能力提升、职业发展提速四个方面向大家深入浅出地阐述了职业生涯规划的重要意义以及如何获得职业能力提升从而助力自身职业发展。

本次培训得到了公司广大员工的积极响应和参与,参训员工与讲师积极互动,始终情绪饱满,现场氛围轻松活泼。培训结束后参训员工表示受益匪浅,并表示会学以致用,努力提升自己的职场能力,打造自己的职场品牌,为公司创造更大的价值!

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