扎实开展《员工违纪违规处理规定》学习教育,强化遵章守纪意识

发布时间:2017-10-20 作者:许浩翔 浏览量:【字体:

10月13日、10月17日,机电设备分公司分别召开全体员工专题会议,集中宣贯《员工违纪违规处理规定》文件精神要求,深入开展学习讨论。同时,组织全体员工对《员工违纪违规处理规定》进行闭卷考试,进一步巩固学习成果。机电设备分公司总经理张海尚主持本次学习教育。

会议指出,《员工违纪违规处理规定》是公司全体员工违规行为处理的基本依据,涵盖了公司各岗位的主要风险点,列举了可能发生的违规行为,明确了各种违规行为的处理方式和尺度,对执行力度进行量化和统一,是规范企业员工行为,维护企业正常管理秩序,确保企业稳健可持续发展的“标尺”与“指针”。

会议要求,通过本次学习要使广大员工熟知各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度,做到铭记于心,外化于行,令行禁止,遵章守纪。要引导员工树立良好的职业操守,增强依法履职的自觉性和主动性,培养员工良好职业道德和习惯。

在今后的工作中,全体员工要把《员工违纪违规处理规定》真正落实到实处,要从小事着手,从点滴做起,遵章守纪,兢兢业业干好本职工作。

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